Składki ZUS przedsiębiorców 2024

Składka zdrowotna:
podatek na zasadach ogólnych - 9% - nie mniej niż 381,78 zł
podatek liniowy-  4,9 % - nie mniej niż 381,78 zł

Stawki dla karty podatkowej i ryczałtu ewidencjonowanego - w dalszej części tekstu.

Zbiegi tytułów ubezpieczeń

Obowiązkowo podlegasz ubezpieczeniom społecznym wyłącznie z tytułu działalności gospodarczej, jeżeli jednocześnie:

• płacisz standardowe składki ZUS (nie kwalifikujesz się do żadnej preferencji)– minimalna podstawa wymiaru z tytułu działalności wynosi 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego
• wartość twojego wynagrodzenia na umowie-zlecenie/umowie agencyjnej/umowie o współpracy nie przekracza kwoty 60% prognozowanego wynagrodzenia za pracę w danym roku.

Aby nie podlegać ZUS z tytułu prowadzonej działalności nie wystarczy aby na umowie-zlecenie otrzymywać najniższe wynagrodzenie – bo to jest mniej niż 60% prognozowanego wynagrodzenia za pracę w danym roku. Jeśli płacisz standardowe składki ZUS to zawarta umowa zlecenie nie jest tytułem do ubezpieczeń społecznych – ZUS płacisz tylko z DG. Jeśli jednak chciałbyś nie opłacać ZUS z tytułu prowadzenia DG, wartość wynagrodzenia na umowie zlecenie musi przekraczać kwotę 60% prognozowanego wynagrodzenia za pracę.  

Obowiązkowo podlegasz ubezpieczeniom społecznym z tytułu działalności gospodarczej i z tytułu umowy – zlecenia, jeśli:

• płacisz preferencyjne składki ZUS (lub mały ZUS Plus) – ich podstawa wymiaru wynosi pomiędzy 30% a 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego
• wartość twojego wynagrodzenia na umowie-zlecenie/umowie agencyjnej/umowie o współpracy nie przekracza kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku.

Obowiązkowo podlegasz ubezpieczeniom społecznym z tytułu działalności gospodarczej i z tytułu umowy o pracę jeżeli:

• jesteś zatrudniony na umowę o pracę, ale Twoje wynagrodzenie nie przekracza i nie jest równe najniższemu wynagrodzeniu właściwemu dla danego miesiąca, nie wystarczy zatem zatrudnić się na 1/8 czy 1/2 etatu na tzw. najniższej krajowej by nie płacić Zus z tytułu działalności. Wymiar etatu nie ma znaczenia dla ustalania zbiegu ubezpieczeń, kluczowa jest wysokość wynagrodzenia. 1/2 etatu może zatem spowodować zbieg ubezpieczeń, pod warunkiem, że wynagrodzenie za tą 1/2 etatu będzie wyższe lub równe najniższemu wynagrodzeniu.

Szczegółowo zbiegi ubezpieczeń opisano tutaj:

https://www.zus.pl/documents/10182/167567/Poradnik_pozarolnicza_dzialalnosc/253af031-8550-40d2-b261-29e5fe81769c